sécurise votre avenir

Epargne & Retraite

Vous rêvez d’une retraite où vous pourriez voyager, passer du temps avec vos proches, et vous consacrer à vos passions sans vous soucier des contraintes financières?  Entrepreneurs, vous souhaitez motiver, fidéliser vos salariés; et optimiser la fiscalité de votre entreprise tout en préparant la retraite de vos collaborateurs?  Nos experts et partenaires financiers ont la solution 

Découvrez nos offres variées pour s'adapter à tous : Plan Epargne Retraite Individuel

Nos solutions répondent aux exigences réglementaires. Elles sont conçues pour permettre de valoriser votre patrimoine financier, d’optimisées votre fiscalité. En tous les cas, elles contribuent à augmenter votre épargne.  

Cheerful senior having fun while taking selfie at retirement community.

SwissLife  RETRAITE

En Bref Un contrat individuel d’assurance sur la vie multisupport. Alimenté par des versements périodiques et des versements libres, il permet à l’assuré la constitution d’une retraite supplémentaire, sous forme de rente à vie et / ou de capital, dans le cadre de la fiscalité de l’assurance vie. Découvrir les caractéristiques du produits : SwissLife Retraite

SwissLife  Le PER EXPERT

En Bref Le PER EXPERT est un contrat individuel d’assurance sur la vie multisupport. Alimenté par des versements périodiques et des versements libres, il permet à l’assuré la constitution d’une retraite supplémentaire, sous forme de rente à vie et / ou de capital, dans le cadre de la fiscalité de l’assurance vie. Découvrir les caractéristiques du produits : Le PER-EXPERT

Optimum PER Individuel Privilèges

En Bref Un contrat qui s’adapte à votre situation dans le cadre fiscal privilégié de la Loi Pacte Découvrir les caractéristiques du produit: Fiche commerciale PER P & Fiche Produit

Optimum  PER Individuel

En Bref Un contrat qui s’adapte à votre situation dans le cadre fiscal privilégié de la Loi Pacte Découvrir les caractéristiques du produit : Fiche Commerciale PER I  & Fiche Produit)

PER Eres by Spirica

En Bref Les Plans d’Epargne Retraite individuels Eres sont des contrats réunissant les dernières innovations réglementaires, techniques et financières. Découvrir les caractéristiques du produits: LE PER ERES SPIRICA

PER Eres by Swiss Life

En Bref Les Plans d’Epargne Retraite individuels Eres sont des contrats réunissant les dernières innovations réglementaires, techniques et financières. Découvrir les caractéristiques du produits: FICHE_PER_ERES

PERIN Oradéa

En Bref Un plan d’épargne retraite aux nombreux supports d’investissements, y compris immobiliers, alliés à des options d’arbitrages automatiques performantes : idéal pour les investisseurs recherchant de la performance tout en maitrisant le risque. Découvrir les caractéristiques du produit:  PER_Lignage

PERIN GGVie

En Bref Un PER solide, de la constitution du capital grâce à la diversité des fonds proposer et la qualité des modes de gestion à horizon, grâce aussi aux nombreuses options de prévoyance pour se rassurer en phase de constitution de l’épargne, à la sortie en rente, chacun trouvera La bonne solution une fois en retraite. Découvrir les caractéristiques du produit: PERIN GGVie

PERIN Apicil

En Bref Pour anticiper et préparer sa retraite grâce à un outil complet, tant sur le plan des supports d’investissements que sur celui des options d’arbitrages ou de prévoyance ! Parfait pour sécuriser la constitution d’un capital et en optimiser la gestion.

PERIN Générali

En Bref Un contrat dédié aux Travailleurs Non Salariés, avec ou sans engagement de sortie en rente : très complet, chacun y trouvera la bonne solution pour préparer sa retraite, à sa façon, selon ses objectifs. Découvrir les caractéristiques du produit : PERIN Générali

Cardif ELITE RETRAITE

En Bref Cardif Elite Retraite est un contrat collectif qui succède aux dispositifs Madelin et PERP.  Il propose 4 modes de gestion financière :
  • La Gestion Libre
  • La Gestion Déléguée 
  • La Gestion Pilotée 
  • La Gestion Horizon
Découvrir le produit : Cardif ELITE RETRAITE

Découvrez nos offres collectives pour s'adapter à chaque entreprise

Nos solutions répondent à la fois aux exigences réglementaires et surtout aux attentes des entreprises à savoir:

Motivation et fidélisation de vos salariés – Préparer la retraire des collaborateurs – Optimiser la fiscalité de l’entreprise – Construire un capital en qualité de chef d’entreprise. Nos solutions vous permettent de vous constituez un patrimoine dans de bonnes conditions fiscales et sociales. Bref, vous gagnez sur tous les tableaux !

Pour répondre aux besoins des entreprises, NMJ GLOBAL SOLUTIONS les produits suivants: le Plan Epargne Entreprise ou Epargne salariale, le Plan d’Epargne Retraite Entreprise Collectif, le Plan d’Epargne Retraite Entreprise Obligatoire

 

I – Plans d’Epargne Entreprise (PEE)

C’est la solution d’épargne salariale qui permet à vos collaborateurs de se constituer une épargne pour financer leurs projets personnels. Les salariés et l’entreprise bénéficient des avantages fiscaux et sociaux uniques ci-après listés:

1) L’épargne est disponible au bout de 5 ans. Mais, il peut être débloquer avant son terme pour financer:  l’achat de la résidence principale, le mariage/PACS ou encore l’arrivée d’un 3ème enfant dans le foyer.

2) Le PEE peut-être alimenté par:
– les primes de participation ou d’intéressement
– des versements volontaires (dans la limite de 25 % de la rémunération annuelle brute),
– de l’abondement, un complément que vous ajoutez aux sommes épargnées par vos collaborateurs.

3) Les sommes sont placées sur des financiers permettant de faire travailler l’épargne

4) les bénéficiaires de PEE sont:

– L’ensemble des salariés ayant au moins 3 mois d’ancienneté au sein de l’entreprise

– Les chefs d’entreprises, dirigeant et leur conjoint ou partenaire de PACS collaborateur ou associé.

CI-DESSOUS NOS PEE

Capvita épargne salarial

Découvrir le produit : capvita_epargne_salariale_fonds_disponibles

Générali Epargne Salariale : En savoir plus nous contacter

Eres Sélection

Découvrir le produit : FICHE_ERES_SELECTION_WEB

Eres Conviction

Découvrir le produit : FICHE_ERES_CONVICTION

SwissLife PEI (Plan Epargne Interentreprise)

Découvrir le produit : Essentiel-Produit-SL-PEI

II – Plans d’Epargne Entreprise Retraite Collectif (PERECO)

Le PER Collectif permet aux salariés d’entreprise d’anticiper la baisse de revenus futurs en se constituant un complément de retraite. Les salariés comme l’entreprise bénéficient de nombreux avantages fiscaux et sociaux avantageux ci-après listés:

1) L’épargne est bloquée jusqu’à la retraite. Mais, il peut être débloquer avant son terme pour financer:  l’achat de la résidence principale ou certains accidents de la vie.

2) Le PER Collectif peut-être alimenté par:
– les primes de participation ou d’intéressement
– des versements volontaires
– de l’abondement, un complément que vous ajoutez aux sommes épargnées par vos collaborateurs.

– des jours de repos non pris, avec ou sans CET – Compte Epargne Temps ,
– du transfert de sommes issues d’autres contrats d’épargne retraite.

3) Les sommes sont placées sur supports financiers permettant de faire travailler l’épargne, soit en gestion libre, soit en gestion pilotée.

4) A la sortie, les épargnant (e)s ont le choix entre une sortie en capital, en rente ou un mix des deux.

5) les bénéficiaires de PEE sont:

– L’ensemble des salariés ayant au moins 3 mois d’ancienneté au sein de l’entreprise

– Les chefs d’entreprises, dirigeant et leur conjoint ou partenaire de PACS collaborateur ou associés

CI-DESSOUS NOS PER COLLECTIF

PEROB Apicil

Découvrir le produit: perob_apicil_avenir_notice_information

PEROB Galya GGVie

Découvrir le produit: perob_galya_ggvie_flyer

SwissLife PER Collectif

Découvrir le produit:SL-PER-Collectif-et-SL-PEI-

CARDIF ELITE

Découvrir le produit: Presentation Cardif Elite

EPSENS

En savoir plus sur le produit, nous contacter

 

III – Plans d’Epargne Entreprise Obligatoire

OPTIMUM PER OBLIGATOIRE

Découvrir le produit: OVIE_DocInfoPrecontractuel_PEROB

SwissLife PER Obligatoire

Découvrir le produit:13132-Plaquette-clients-SwissLife-PER-Obligatoire